Des collaborateurs engagés pour l’immobilier de demain

Tout-numérique, révolution énergétique, mégacités, nouveaux usages et modes de vie, le monde change. Dans tous ses métiers – le logement, le bureau, la ville, la santé et l’entreprise –, Icade accélère l’innovation. Venez construire la prochaine génération de nos offres au cœur d’un écosystème innovant, qui conjugue la liberté de l’entrepreneur débrouillard et la capacité d’action d’un grand groupe.

Tiers-lieu proche de votre domicile, salle de créativité au sein d’Open, notre siège social, poste de travail non attribué en open space ou télétravail : chez Icade, vous avez le choix. Nous favorisons un environnement de travail dynamique et collaboratif pour faciliter les échanges, développer les synergies et améliorer la qualité de vie au travail.

Les 19 filières métiers d’Icade, opérateur immobilier intégré, sont autant d’opportunités de mobilité pour développer vos compétences, découvrir de nouvelles activités, assumer plus de responsabilités. Bref, construire un parcours professionnel personnalisé qui corresponde à vos aspirations et à vos ambitions.              

Nous croyons aux jeunes talents et nous leur donnons les moyens d’exprimer leur créativité et leur enthousiasme. Développer concrètement un projet innovant sur plusieurs mois avec le Graduate Program, partager leurs idées avec le comité de direction au sein du Y Board, contribuer à des actions solidaires, le champ des possibles est largement ouvert.

Savoir mobiliser, challenger, encourager, recadrer quand c’est nécessaire. Le manager à énergie positive d’Icade est une femme ou un homme rompu(e) aux nouvelles pratiques managériales. Elle/Il a pour ambition de faire grandir ses collaborateurs dans le cadre d’une relation managériale saine et constructive, développant leur autonomie et leurs performances.