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2 février 2021 • Actualité
Avant même l’adoption de la nouvelle règlementation environnementale (RE2020) et convaincue que la transition environnementale et énergétique est une forte opportunité de développement de ses a...
9 juillet 2020 • Actualité
Icade a fait de la préservation de la biodiversité l’un de ses 5 enjeux RSE prioritaires. Elle s’est ainsi fixée, pour la période 2019-2022, des objectifs chiffrés ambitieux pour ses 3 m&e...
9 décembre 2019 • Actualité
Dans un contexte où les villes vont intensément se densifier dans les années à venir (nous serons plus de 70% de la population mondiale à vivre en ville en 2050), la qualité de l’eau et l...
3 février 2022 • Actualité
Pour la 7ème année consécutive, Icade fait partie des 500 meilleurs employeurs de France du magazine Capital.
10 novembre 2023 • Actualité
Icade, La Caisse des Dépôts, CDC Habitat et Bright lancent en avant-première un site internet pour une visite originale, immersive et ludique, du secteur des Quinconces du Village des athlètes, qui accueillera dan...
19 février 2024 • Actualité
Découvrez la tribune Linkedin de Nicolas Joly, Directeur général d’Icade, au sujet de notre nouveau plan stratégique, « ReShapE », qui a une ambition forte : aménager et remodeler la vill...
1 mars 2023 • Actualité
Conformément aux dispositions de la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, visant à favoriser l’égalité de rémunération entre les femmes et les hom...
27 juin 2023 • Actualité
Ce mardi 20 juin 2023 s’est déroulé la remise des prix du Concours CUBE Flex, un challenge lancé par RTE Réseau de Transport d’Electricité, l’Institut Français pour la Performance ...
26 janvier 2023 • Actualité
Dans son édition du samedi 21 janvier, l’hebdomadaire Investir classe Icade comme la foncière la plus engagée contre le réchauffement climatique. Un engagement pris en 2015, avec une trajectoire de dé...
28 février 2022 • Actualité
Avec une note globale de 99/100, Icade confirme cette année encore son engagement en matière d’égalité femmes/hommes et pour la promotion de la mixité et de la diversité.
