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Gouvernance RSE

Gouvernance RSE

"Open" - Issy-les-Moulineaux - Siège social d'Icade

La stratégie RSE d’Icade est portée au plus haut niveau de l’entreprise par une gouvernance solide, qui inscrit sa démarche dans le long terme.

Pour mener à bien sa politique RSE, Icade s’appuie sur une gouvernance robuste. Trois instances ont pour mission de concevoir et de piloter la stratégie RSE d’Icade :

  • le comité innovation et RSE : nouvelle instance rattachée au conseil d’administration, il a notamment pour mission de prioriser les domaines d’actions en matière d’innovation et de RSE en cohérence avec la stratégie de développement d’Icade. Composé de trois administrateurs (1 ), dont deux sont indépendants, il s’est réuni une fois en 2018 pour échanger sur les engagements et actions d’Icade en matière de RSE et d’innovation ;
  • le comité d’orientation stratégique RSE (COS RSE) : composé d’acteurs engagés et reconnus dans le domaine de la RSE (experts, acteurs de l’économie sociale et solidaire, scientifiques, entrepreneurs, urbanistes, etc.), du comité exécutif et du Président du conseil d’administration, il se réunit une fois par an pour orienter les priorités RSE de l’entreprise ;
  • le comité exécutif : chargé de définir la stratégie RSE d’Icade, il comprend neuf membres (1 ), dont trois plus spécifiquement dédiés à chacun des volets de la RSE. Emmanuelle Baboulin, directrice du pôle Foncière Tertiaire, est responsable du volet environnemental ; Marc le Blanc, directeur des ressources humaines, a la responsabilité des enjeux sociaux et sociétaux ; la communication RSE d’Icade est placée sous l’égide de Marianne de Battisti, directrice de l’innovation, des relations institutionnelles et de la communication.

Directement rattachés aux trois membres du comité exécutif en charge de la RSE, quatre pilotes thématiques (environnement, social, sociétal et communication) coordonnent le déploiement des actions et engagements RSE en étroite relation avec les comités de direction métier, les correspondants RSE métiers, ainsi qu’un réseau d’une quarantaine de porteurs d’actions RSE identifiés.

Gouvernance RSE Icade 2018

L’ensemble de la chaîne managériale est associée à la stratégie RSE d’Icade. 10 % de la part de rémunération variable des membres du comité exécutif sont conditionnés à l’atteinte d’objectifs RSE et d’innovation. Les engagements RSE et innovation sont également intégrés à la feuille de route individuelle des managers et collaborateurs.

(1) au 31 décembre 2018.

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